联系方式：0371-65055606 为了认真做好2017年冬季士官选取（晋升）工作，进一步促进士官队伍建设，切实将思想政治好、军事素质高、专业技术精的士兵骨干留在部队，11月18日，舟山消防支队对全市27名士官进行了实地考核。
为了确保此次考核工作的顺利进行，支队党委领导高度重视，本着对部队建设高度负责的态度，以培养部队发展需要的骨干人才为原则，成立了组织领导小组，并对考核方法、程序、内容做了明确规定，此次考核内容主要分为体能和技能考核，体能项目包括100米负重跑、800米负重跑、3000米徒手；技能考核项目包括公路调头，公安网计算机“一机两用”监控客户端注册，局域网络组建和交换机操作。在考核过程中，考核领导小组严格按照支队下发的考核方案，以高度的责任心和一丝不苟的工作态度，高标准、严要求，精心组织，严密实施，保证了考核的公平、公正和顺利进行。同时，所有参考士官自觉维护考场纪律，服从命令，听从指挥，严格按照考核程序，逐项进行了考核，以良好的精神状态和过硬的业务素质顺利通过了各个考核项目，充分展示了消防官兵不怕苦、不怕累、敢于拼搏、永争第一的精神。
通过此次士官选取（晋升）考核工作，不仅展现了全市消防部队顽强拼搏、奋勇争先的战斗作风，也为接下来支队士官选取和顺晋工作提供强有力的依据，全面提升队伍的整体战斗力，为消防部队整体发展奠定了结实的基础。
舟山消防圆满完成冬季士官选取晋升考核工作
时间：2017-11-20 19:10:36 来源： 浏览次数： 我来说两句()
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