联系方式：0371-65055606 自今冬明春火灾防控工作开展以来，黑龙江大兴安岭地区行署公安局通过细化工作职责、健全保障机制、提升工作能力等措施，全面发动全区53个派出所充分发挥点多面广、接触群众广泛、辖区情况熟悉等优势，全警动员，主动作为，积极投入到冬春火灾防控工作中，确保全区火灾形势持续稳定。
"一把手"负责，逐级部署落实。11月26日，大兴安岭地区行署召开会议部署冬春火灾防控工作，行署公安局第一时间贯彻落实，从统一思想、组织部署、监督执法、消防宣传等方面作进一步强调说明，要求派出所迅速行动起来，认真分析研判本地火灾形势，深入查找薄弱环节和火灾高风险区域及行业场所，牢固树立"上下一盘棋"的思想，强力推进冬春火灾防控工作。同时，消防支队组织行署公安局派出所消防工作指导组制定下发《全区公安派出所冬春火灾防控工作实施方案》，明确各派出所消防监督工作实行所长负责制和专兼职消防民警岗位责任制，派出所所长是本所消防监督工作的第一责任人，对消防监督工作全面负责;明确至少2名专兼职消防民警，具体负责辖区消防监督管理工作的开展，严格实行"谁检查、谁签字、谁负责"和"谁录入、谁负责"的监督检查和执法信息网上录入制度，深化依法依规履职尽责，切实把责任落实到岗位、落实到人头，形成消防工作专人负责、专人主管、专人实施的长效机制。
"零容忍"整改，严查严治火患。大力推行"导师带徒"模式，实行运作消防监督员"驻所"作业、派出所消防民警"进站"作业、消防监督员与派出所民警"捆绑"作业等机制，进一步畅通消防、派出所等警种信息互享、联合执法的渠道，做到日常工作协同推进，重点任务组合上阵，全面提升消防监督执法效能。全区53个派出所根据行署公安局的统一部署，在辖区消防大队的帮扶指导下，以消防安全"网格化"管理划分"责任田"，以乡镇、社区、街道为基本单元，采取"分片、定点、包干"的形式，定人员、定职责、定任务，对各派出所列管的消防安全重点单位分配、绑定到个人头上，进行"拉网式"排查。对排查过程中发现的火灾隐患和违法行为，用足执法手段，严肃查处，坚决"零容忍"整改，切实做到单位场所底数清楚，火灾隐患明确，整改责任到人，整改措施到位，确保火灾隐患整治全覆盖、无死角。截至目前，全区各基层派出所共出动警力2378人次，排查社会单位1024家，整改火灾隐患214处。
